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体检拍胸片是检查什么

发布时间:2021-03-1923114次浏览

体检拍摄胸片主要排除肺部实质性疾病,观察心脏异常,另外还可以有效检查到胸腔,即便是一些细微的变化都能被发现。建议年龄在超过45岁以上,并且常年抽烟的人群,应该注意胸片拍摄。

体检会涉及到很多项目,其中最为基本的是拍摄胸片,经过拍摄胸片后能够有效排查一些疾病,获得针对性治疗,可是基本上大家对于这种项目了解并不多,比如体检拍胸片是检查什么呢?

1、体检拍胸片是检查什么

体检拍胸片是目前常规的一种检查项目,对于胸部各种疾病展开检查,可有效排除肺结核、筛查肺部炎症以及肺部的实质性疾病,另外对于心脏检查也会比较注重。可以有效观察心脏的大小、肺动脉是否有增粗或主动脉有没有增粗等现象。
可以有效检查胸腔,经过初步检查,确定是否有气胸纵膈、气管病变、胸腔积液,虽然没有办法看到一些细小的变化,但是因为辐射较小,所以这是一款不容错过的检查项目。

2、体检拍胸片是排除什么

体检拍摄胸片是初步的筛查心肺疾病,如果发现有细微的病变,还需要做肺部CT的确诊目前所使用的是低剂量的螺旋CT,但是因为辐射量比较低,对于人体的健康不容易会造成危害,而且肺部CT还能够有效发现肺部所出现的一些细微变化,建议年龄超过45岁以上,并且有明显抽烟等情况的高危人群,每年都应该拍摄胸片。

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体检前一晚能吃东西吗
建议在体检前一晚上可以吃东西,但是吃稍微清淡的,也不要吃得过饱。因为第二天做体检的时候,通常是全面的体检,包括医生对查体、抽血、做化验,以及做腹部的B超、妇科的B超等。如果前一天晚上吃东西吃得过多,或者吃得过油腻甚至喝酒的话,对第二天是有影响的。要么造成检查结果的偏离正常值,不能准确反映身体情况,要么会影响检查,所以体检前一天晚上是可以吃东西,但是要注意:第一,不要多吃常规吃。第二,不要吃太多油腻的食物,以至于消化时间过长,到第二天可能不能很好的消化。第三,晚上十点以后就不要吃东西了。一般医生会建议,晚上10点钟以后就不要再吃东西了,但是可以喝水。体检前如果晚上吃过多东西,或者吃过多油腻的东西,第二天会影响什么东西,一般会影响血糖的检查,另外会影响肝功与生化,包括转氨酶、黄疸、血脂,关于心脏方面心肌酶谱的检查,同时包括尿酸、肌酐的检查都会受到影响。除了抽血的化验以外,如果吃东西太多、太晚,第二天做超声,尤其是腹部的超声和盆腔、妇科的超声会受到影响。因为如果吃东西过晚、过多,腹腔内的肠道内的食物比较多,产气比较多,而气体对超声的检查是非常负面的作用,会经常影响超声对肝、胆、子宫、附件的检查。
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体检抽三管血都查什么
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做体检都检查什么
做体检都检查什么要根据体检的目的而定。如果是做入学健康体检,仅需做基本的检查项目,包括身高、体重、听力以及肝功能和乙肝五项常规检查等。而入职体检主要是针对于一些慢性疾病和传染病进行系统性的检查。而常规体检检查项目则比较多,除了一些基本的检查项目之外,对于特定人群还有不同的检查。
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空腹指的是前一天晚上8点以后要吃完晚餐,最晚不要超过9点,9点以后就不要再进食任何食物了。但是这个期间,可以稍微喝一点水,不过不要喝太多。晚上10点半以后,基本上就叫禁食禁水,这样到第二天早上7点半起来,大概有8到12个小时的时间,这个时间段就叫空腹。但是有时在体检中会经常发现有些客人,早上起来拿着水,在等着B超的时候喝水,他认为喝水没关系,因为前一天晚上没有吃饭。所以大家一定要记住,空腹一定要禁食禁水,在前一天晚上10点半以后就不再喝水、不再吃任何东西了。
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如何选择体检项目
选择体检项目要遵循一个必要和适度的原则。必要指体检的必要性。适度是指体检项目并非越多越好,适合自己才最好。目前体检有团体和个人两种形式,如果单位有条件,建议在公共项目的基础上,根据年龄特点,再重点加一些符合职业特点的项目,也叫分年龄段体检。针对个人有一种选择性体检叫量身定做或1+X项目,是根据年龄、职业、家族史等,结合调查问卷了解潜在风险,而定制的体检项目。例如今年查心血管,明年可查消化道,每年可选择一个或几个重点检查项目。
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医生查体非常有必要。我们国家卫生部制定的健康体检的基本项目里,医生查体的内容属于基本项目,不可以删除,这是对医生查体的强有力的支持。很多的受检者在选择套餐的时候,往往会把医生查体这个基本项目要屏蔽掉,他认为第一花这个钱没有用,受检者往往认为做抽血化验、超声、CT等检查,能看到具体的服务,检查结果可以以具体的数值形式表现出来,能看到客观的、量化的数据,所以受检者往往愿意选择这些辅助检查,而忽略了医生查体的项目。其实医生查体起到一个非常重要的作用:第一,可以从宏观的角度查看受检者的体征,通过医生查体、问病史、了解既往的饮食史、家族史、吸烟史、甚至输血、过敏、传染病史等,了解受检者的过去、观察受检者的现在、并指导受检者下一步的体检方案的选择;第二,这是人与人之间的一个交流,医生往往会发现一些通过当下这些辅助检查查不到的问题,比如有的人有心理障碍,有的症状或者有的疾病可能跟情绪管理不当和精神压力有关系,通过医生查体可以给予患者一定的很好的建议,所以
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入职体检不仅是给用人单位一个参考依据,同时也给求职人员做一个健康评估。一般来讲要涉及到:1、查看身体有无残疾、先天疾病、发育不良等;2、查看大的脏器功能有没有问题;3、现在一些职业方面的需求;4、新近一些好的用人单位已经开始渗入慢病管理领域,即如果求职人员,虽然满足前几方面没有传染病、残疾、大的脏器功能问题等,但是如果涉及到慢病,比如超重、肥胖、重度脂肪肝、血糖代谢等糖尿病前期的高脂血症,好的用人单位也会作为用人的参考依据,即作为用人单位和受检者本人双向选择的参考依据,同时受检者也能对自己的健康状况有一个简单的评估。
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